> Obsahy časopisů pro ESF

Moderní řízení – 4/2012

Záznam přidán/aktualizován: 2. květen 2012 v 13.33 hod.

TÉMA: CHAMTIVOST

Chamtivost není dobrá...................................................................................10

Jak dobrá je chamtivost? Jan Urban..........................................................13

Ujetý kapitalismus............................................................................................14

Nerovnost: všeho moc škodí........................................................................16

Sobectví jako módní trend, Alena Breuerová..........................................18

STRATEGICKÝ MANAGEMENT

Déja vu - akédie obyčejné firmy. Ján Košturiak.....................................20

Jaká struktura je vhodná pro nové trhy, Hana Petrová.......................26

Jak vybírat příštího CEO.................................................................................30

Štíhlá výroba z pohledu konzultanta, Roman Žák................................32

Kameny, DNA i hučení v uších, Pavel Houser..........................................34

Meze růstu, Jaroslav A. Jirásek......................................................................37

EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT

Typologie dlužníků a jak na ně....................................................................38

Globální propojení...........................................................................................41

Stáří jako zkušenost, Jan Kebza....................................................................44

Rizika IT projektů, Hana Petrová..................................................................45

Zaměstnavatelům chybí techničtí pracovníci........................................46

Vadný software: kdo nese odpovědnost?, Petr Dobeš.........................47

Tři priority nejlepších finančních ředitelů................................................48

Firmy usilují o konsolidaci bezpečnosti....................................................49

Většina firem zabezpečuje primárně notebooky..................................50

SPECIÁL: MANAŽER ROKU 2011

SPECIÁL: BUSINESS INTELLIGENCE

Trendy v Business Intelligence, David Kaláb...........................................76

Kvalitní finanční plán ověří strategii, Martin Dybal...............................79

SPECIÁL: VZDĚLÁVÁNI ZAMĚSTNANCŮ

Jak přimět lidi k řešení problémů...............................................................81

Trend školení: komplexní simulační hry...................................................83

Změňte přístup ke školení zaměstnanců, Jitka Tejnorová..................84

Možnosti tréninku a vzdělávání se přeceňují.........................................86

Vzdělávání manažerů v době krize, Šárka Horňáková.........................87

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

Jak se stát nepostradatelným.......................................................................90

Chyby, kvůli kterým můžete přijít o práci.................................................92

Dynamika mezilidského dění, Pavel Náhlovský.....................................93

Tandem manažer a jeho zástupce..............................................................95

KARIÉRA

Odvaha a vize, Alena Breuerová...................................................................96

Třetina neschopenek: bolavá záda..........................................................100

IKEA, Jan Kapoun............................................................................................102

zobrazit naskenované PDF


SVI | Seznam časopisů odebíraných v knihovně | ALEPH | webmaster@econ.muni.cz