> Obsahy časopisů pro ESF

Moderní řízení – 5/2014

Záznam přidán/aktualizován: 2. červen 2014 v 09.18 hod.

Generace Y se do korporací nehrne_9

Inovační centra jsou konkurenční nutností_13

Mladým nabízejí svobodu a kreativitu, vyžadují odpovědnost_14

Zatím příliš mladí, za pár let je budeme zaměstnávat

(Markéta Krejčová, Lucie Tomášková)_16

MEZIGENERAČNÍ DIALOG: Když dcera šéfuje svému otci_18

Generace X a Y se od sebe mohou učit_ 20

Týmy složené z velmi chytrých lidí bývají neúspěšné

(Vicki Herdová)_ 22

Mimo školu. Mladí se chtějí vzdělávat po svém_ 26

Svoboda je pro mladé mantrou_._ 29

STRATEGICKÝ MANAGEMENT

ROZHOVOR: Jakmile mladší začneme poučovat, je zle_ 30

PROFIL MANAŽERA ROKU: Manažer roku si na cesty bere

staré přednášky z fyziky_34

PROFIL MANAŽERKY ROKU: Dobré vztahy ve firmě začínají u majitelů_ 36

EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT

Od administrativního pojetí HR k nositeli přidané hodnoty_ 38

Řídit strachem, nebo láskou? (Lukáš Sedláček)_40

Plantážníci uplatňovali moderní management_42

Jak neztratit důvěru šéfa a svých kolegů_43

ÚHEL POHLEDU: Partnerství ve firmě bývá velkým utrpením

(Petr Rokůsek)_43

PRÁVO A MANAGEMENT

Ručení členů orgánu při úpadku společnosti (Peter Amrich)_44

OČIMA JANA JANUSE: Management by se měl bát. Nebo ne? _ 45

PROFIL

Vizionář dál drží v ruce silné mocenské trumfy (Miroslav Prchal)_46

VĚDA

Biotechnologie nahradí klasické materiály (Pavel Houser)_ 50

MANAŽERSKÉ DOVEDNOST!

Jde to i bez šéfa. Naučte se sebeřízení_52

Neviditelná strana designu, řízení týmu (Jiří Hanek)_ 55

zobrazit naskenované PDF


SVI | Seznam časopisů odebíraných v knihovně | ALEPH | webmaster@econ.muni.cz