> Obsahy časopisů pro ESF

Moderní řízení – 6/2014

Záznam přidán/aktualizován: 1. červenec 2014 v 06.42 hod.

TÉMA: OSOBNÍ ROZVOJ

Inspirující lidé nás obohacují_8

ROZHOVOR: Zpětná vazba od kolegů zprvu bolela, teď ji vyhledávám_12

Lídr zná sebe i lidi, které vede (Michaela Velechovská)_13

ROZHOVOR: Studenti pootevírají univerzity firmám_16

Rozvoj on-line je třeba také plánovat (František Hroník)_ 20

Vtipkoval jsem, že chci dostat Nobelovu cenu za podnikání bez lidí_ 22

Proč královna nemá nosit šaty pastýřky_ 26

STRATEGICKÝ MANAGEMENT

Globální studie PwC: Ředitelé firem jsou už optimističtější

(Jan Přikryl)_30

Jak na generační výměnu v rodinné firmě (Marie Lucová)_ 34

ÚHEL P0HLED0... Proč být odpovědný (Šárka Ziková)_37

EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT

Hlavně se nevzdat vlastní vize (František Brož)_38

Hledání práce je práce na sobě samém (Klára Lichá)_40

Lidská energie nemá limity__43

Malování posílilo týmovou práci_._44

PRÁVO A MANAGEMENT

Systém vnitřní struktury společnosti:

právní, nebo primárně podnikatelská otázka? (Petr Fiman)_46

PROFIL

Číňan řekl: „Sezame, otevři se," a hromadí poklad

(Miroslav Prchal)_48

VĚDA

Grafen, pole pro příští patentové bitvy (Pavel Houser) _52

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

Nejtěžší pro ženy je skloubit vědeckou kariéru a rodinu_54

Manažeři stále víc pilují jazykové znalosti v zahraničí_ 56

MANAŽERSKÝ DIGEST_._58

TECHNOLOGIE

Technologie mohou být dobrý sluha, ne pán_ 60

zobrazit naskenované PDF


SVI | Seznam časopisů odebíraných v knihovně | ALEPH | webmaster@econ.muni.cz