> Obsahy časopisů pro ESF

Moderní řízení – 9/2014

Záznam přidán/aktualizován: 30. září 2014 v 13.10 hod.

TÉMA: NÁSTUPNICTVÍ

Předat firmu je těžší než ji prodat (Stanislav Servus)_ 8

MEZIGENERAČNÍ DIALOG: Těší mě, že mám nástupce v rodině_ 12

„Jízda na houpačce" firmu nakonec posílila_ 16

ROZHOVOR: Dobrý a nezávislý management je zásadní

pro úspěšný prodej firmy_._ 20

Když nadejde čas předat žezlo (Lenka Filipová)_ 24

Režii českého trhu přejímají domácí hráči (Jana Hořáková)_ 26

STRATEGICKÝ MANAGEMENT

ROZHOVOR: V hodnotách musí jít management příkladem

(Marie Lucová)___28

Svoji firmu si zničím sám aneb desatero příběhů z praxe

(Ján Košturiak)_32

EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT

Úskalí náboru a výběru softwarových vývojářů (Marek Hryciow)_34

Jak čelit manipulaci v řízení lidí (Alena Jáchimová)_38

Mentoring mezi firmami je vyšší liga_40

ROZHOVOR: Mentoring pomáhá bořit mýty o bariérách

mezi generacemi_ 44

Začínající učitele mentoring rozvíjí i motivuje_ _48

PRÁVO A MANAGEMENT

Jaké oblasti aktuálně preferovat v systému corporate compliance

(Pavel Koukal)_50

PROFIL

Obratný šéf odvrátil pokus o převzetí (Miroslav Prchal)_ 52

ÚHEL POHLEDU: I zaměstnanci se změněnou pracovní schopností

mají u nás zelenou (Jan Března)_55

MANAŽERSKÝ DIGEST (Michal Kašpárek)_56

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

Zkušený mediátor vypátrá skutečné kořeny sporu _58

Trh se zahušťuje: Kam míří koučové v Česku? (Monika Bartoň)_ 62

Personální řízení ve firmách: Teorie versus praxe

(Hana Navarová)__64

zobrazit naskenované PDF


SVI | Seznam časopisů odebíraných v knihovně | ALEPH | webmaster@econ.muni.cz