Záznam přidán/aktualizován: 4. srpna 2015 v 08.36 hod.
Nejčastější rizika: Stres a pohybový aparát_6
TÉMA: ZDRAVÁ FIRMA
Péče o zdraví lidí zvýší motivaci a image firmy_8
Lidé pečující o své blízké snadno ztrácejí práci_14
ROZHOVOR: Systému zdravotní péče chybí úrazová pojišťovna_ 20
Metaforické procházky a Chvála chůze v práci_24
Kancelářské čtvrti mohou žít i mimo pracovní dobu_ 28
STRATEGICKÝ MANAGEMENT
ROZHOVOR: Nebojme se robotů, naučme se s nimi žít
a spolupracovat (Jan Přikryl)_30
Práce a osobní život podle EY_ 35
Vinařství a vedení holdingu v ekozemědělství___36
Budoucí manažery připravují zkušení mentoři_40
PRÁVO A MANAGEMENT
Ochrana soukromí zaměstnance
na pracovišti (Radovan Bernard, Lucie Neuvirtová)_._ 44
EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT
ROZHOVOR: Zbavte se včas lidí, kteří firmu oslabují_ 40
/Manažerská past zvaná mikromanagement (Zuzana Hekelová)_ 50
V rozvoji talentů nehraje věk roli___53
ROZHOVOR: Mapa talentů objevuje nejvhodnější kandidáty_ 56
Konkurenční výhody rodinných firem (Stanislav Servus) _ 60
HR manažeři by se měli změnit v poradce, kteří rozumí
byznysu i lidem___62
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI
Role atraktivního lídra v politickém marketingu_64
KNIHY
Jak vypadá práce v „druhém věku strojů"_ 68
MANAŽERSKÝ DIGEST (Michal Kašpárek)_70
PROFIL
Premiant z Afriky dobývá svět financí (Barbara Bublíková)_ 72
VĚDA
Domorodci proti astronomům a teleskop (Jan A. Novák)_ 76