Záznam přidán/aktualizován: 2. října 2015 v 10.33 hod.
TÉMA: NOVÉ FORMY KOOPERACE
Tradiční organizace je ohrožený druh (Ján Košturiak)_8
Mizí lídři, stávají se z nich správci firem vlastněných cizinci_14
Contipro v podhůří Orlických hor nemá o talenty nouzi_18
ROZHOVOR: Národnost kapitálu ovlivňuje strategické řízení firem_ 22
STRATEGICKÝ MANAGEMENT
Strategie úspěšného podniku - symbióza kreativity
a disciplíny (prof. Zdeněk Souček)____ 26
Vztah šéfa a podřízených dopadá i na produktivitu práce_ 30
EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT
ROZHOVOR: Vášeň pro výsledek je hlavním prostředkem
k dosažení úspěchu (Jan Přikryl)_34
Obchod není sprint, ale spíše běh na dlouhou trať (Marie Lucová)_38
Náborový proces: Jak skutečná je osobnost? (Marek Hryciow)_41
ÚHEL POHLEDU: Chybí nám zvídavost (Michael Volný)__44
KNIHY
Od nuly k jedničce aneb Jak tvořit budoucnost_ 46
MANAŽERSKÝ DIGEST (Michal Kašpárek)_48
PRÁVO A MANAGEMENT
Standardizace a certifikace v praxi
korporátní compliance (Pavel Koukal)_ 50
PROFIL
Marketingový expert se sklonem k adrenalinu (Barbara Bublíková)_52
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI
Vyšší Engagement v týmech snižuje fluktuaci (David Hanuš)_ 56
VĚDA
Kosmická personalistika (Jan A. Novák)
60