> Obsahy časopisů pro ESF

Moderní řízení – 12/2015

Záznam přidán/aktualizován: 5. leden 2016 v 11.40 hod.

EDITOR IAL_3

OBSAH_4

INFOGRAFIKA: Byznys potřebuje lídry a talenty_6

TÉMA: ENGAGEMENT

Engagement je konkurenční výhoda_8

Angažovanost a leadership - dvě strany

jedné mince (Ondřej Čapka, Martina Zapletalová, Lucie Lidinská)_13

Hlavním benefitem pro lidi je možnost něco ve firmě měnit_16

Změny v byznysu požadují nová pravidla pro engagement___20

Firma, která přeje rodině a „slaďování"_ 22

Hledají se Rowanové, kteří doručí poselství Garciovi_24

STRATEGICKÝ MANAGEMENT

Ochrana obchodních informací_ 26

Perpetuum mobile na dobro. Vodní elektrárna ve Štětí_30

Ceny pro nejlepší start-upy roku_33

EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT

ROZHOVOR: Energetický audit by měl přispět ke snížení

firemních nákladů (Jan Přikryl)_ 34

Jak řešit dlouhodobou nezaměstnanost_38

Káva dokáže na chvíli zastavit čas. A sblížit lidi_42

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

Moderní technologie mění trénink na zážitkovou hru_46

Tajemství nenásilné komunikace_50

MANAŽERSKÝ DIGEST (Michal Kašpárek)_54

PROFIL

Dravý outsider reklamního světa (Barbara Bublíková)_56

PRÁVO A MANAGEMENT

Ukončování pracovního poměru (Lucie Kalasová)_60

VĚDA

Talenty se schovávají v garážích (Jan A. Novák)_ 62

zobrazit naskenované PDF


SVI | Seznam časopisů odebíraných v knihovně | ALEPH | webmaster@econ.muni.cz