Záznam přidán/aktualizován: 5. ledna 2016 v 11.40 hod.
EDITOR IAL_3
OBSAH_4
INFOGRAFIKA: Byznys potřebuje lídry a talenty_6
TÉMA: ENGAGEMENT
Engagement je konkurenční výhoda_8
Angažovanost a leadership - dvě strany
jedné mince (Ondřej Čapka, Martina Zapletalová, Lucie Lidinská)_13
Hlavním benefitem pro lidi je možnost něco ve firmě měnit_16
Změny v byznysu požadují nová pravidla pro engagement___20
Firma, která přeje rodině a „slaďování"_ 22
Hledají se Rowanové, kteří doručí poselství Garciovi_24
STRATEGICKÝ MANAGEMENT
Ochrana obchodních informací_ 26
Perpetuum mobile na dobro. Vodní elektrárna ve Štětí_30
Ceny pro nejlepší start-upy roku_33
EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT
ROZHOVOR: Energetický audit by měl přispět ke snížení
firemních nákladů (Jan Přikryl)_ 34
Jak řešit dlouhodobou nezaměstnanost_38
Káva dokáže na chvíli zastavit čas. A sblížit lidi_42
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI
Moderní technologie mění trénink na zážitkovou hru_46
Tajemství nenásilné komunikace_50
MANAŽERSKÝ DIGEST (Michal Kašpárek)_54
PROFIL
Dravý outsider reklamního světa (Barbara Bublíková)_56
PRÁVO A MANAGEMENT
Ukončování pracovního poměru (Lucie Kalasová)_60
VĚDA
Talenty se schovávají v garážích (Jan A. Novák)_ 62