> Obsahy časopisů pro ESF

Moderní řízení – 11/2016

Záznam přidán/aktualizován: 25. listopad 2016 v 12.33 hod.

INFOGRAFIKA: Nástupci v rodinných firmách změní strategii řízení

tema: nastupnictvi

Rodinné firmy zahájily generační výměnu_

Odcházení se podaří, najdete-li si nástupce včas_ Táta je v Gumexu ambasadorem značky___

Mou filozofií je dotahovat projekty do konce, říká vědec

Spolupráce generací v jedné firmě - praxe,

nebo utopie? (Andrea Linhartová Palánová)_

strategický management

Datový a byznys analytik. V čem se liší jejich role? (Robert Němec) .

ROZHOVOR: Chceme v Česku obnovit profesí drogisty. Čerpáme

z rakouských zkušeností. ___

22

_24

exekutivní management

Home office - benefit pro zaměstnance, nebo zaměstnavatele?(7lorta Bartovská) _ Samuraj v obleku (Pavel Houdek)

Renomé firmy ohrožují i chyby H R profesionálů (Jana Weinberg) Právníci z KPMG Legal radili, jak zacházet se zaměstnanci_

28

32 36 40 42

technologie

ROZHOVOR: Inteligentní softwarové systémy zvyšují efektivitu a snižují chybovost__.

Zařiďte si to tak, aby se zálohování stalo běžnou věcí (Milan Loucký)_

44

48

právo a management

Boj o souběh funkcí: zvítězí praxe, nebo soudy? (Lucie Kalasová)_50

profil

Šéf Siemensu sází na inovace a týmovost (Barbara Bublíková)_ Restart kariéry. Kdy je správný čas?_

manažersky digest (Michal Kašpárek).

manažerské dovednosti

Práce v roztěkaném světě_

52

55

56

Sardinky a systémová změna?___

věda

NASA doplácí na nevhodné lidi ve svých týmech (Jan A. Novák)_

zobrazit naskenované PDF


SVI | Seznam časopisů odebíraných v knihovně | ALEPH | webmaster@econ.muni.cz