Záznam přidán/aktualizován: 13. června 2017 v 07.54 hod.
INFOGRAFIKA: Platový průzkum: pracovní trh v roce 2017_6
TÉMA: DIGITÁLNÍ DOBA A FIRMY
Nástup Průmyslu 4.0 v českých firmách_8
ROZHOVOR: Chceme prvoligové hráče evropské a světové úrovně_14
Zavádění Průmyslu 4.0 v menších firmách bude postupné
(Jiří Holoubek)_18
Sbližování digitálních světů Evropy a USA v Německu _ 20
KOMENTÁŘ: Kdo je inovátor? (Roman Šiser)___21
STRATEGICKÝ MANAGEMENT
Nastavení nové organizace řeší lídři víc než nábor nových lidí_22
ÚHEL POHLEDU: Uvádění svěřenských fondů
v život (JUDr. Jakub Hollmann)___23
Štíhlé a designérské myšlení v praxi (Jiří Benedikt)_24
Nové přístupy k talentům (Ilona Bánovská)_ 26
Evropa potřebuje digitálně vzdělané lidi_ 28
PROFIL MANAŽERA: Změny vítám. Jsou motorem pro všechny_ 30
Nastavení nové organizace řeší lídři víc než nábor nových lidí_ 22
Manažeři a stres na pracovišti (Peter Ulčin)_34
EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT
ROZHOVOR: Říkejte pravdu, a získáte tak lepší uchazeče__36
VÝZKUM: Mnoho šancí ztěžuje mladým rozhodování_40
Nástupce není zástupce aneb proč plánovat
nástupnictví (Ivana Folwarczná Martínková)_42
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI
Motivaci ovlivňuje očekávaná odměna
a význam motivátorů (Aleš Kroupa)___46
PRÁVO A MANAGEMENT
Výpověď zaměstnanci kvůli porušování
povinností (Markéta Nešetřilová)_ 50
PROFIL
Z prodavačky faxů nejmladší miliardárkou světa
(Barbara Bublíková)_52
KNIHY
Umění dávat. Skrytá dynamika v týmu_56
MANAŽERSKÝ DIGEST (Michal Kašpárek)_58
VĚDA
Gender, inovace a výzkum (Marcel Kraus)_ 60
Biotechnologie: chemická kouzla, analýza genů
i rychlé šlechtění (Pavel Houser)_ 62