> Obsahy časopisů pro ESF

Moderní řízení – 9/2010

Záznam přidán/aktualizován: 19. říjen 2010 v 11.34 hod.

Hvězdy ve firmě potřebují kolegy................................................................12

Komunitní vztahy...............................................................................................16

Získejte více zákazníků pomocí networkingu..........................................21

Co víte o svých zákaznících............................................................................22

Podniky a sociální sítě.......................................................................................25

Smíšené týmy top manažerů.........................................................................26

■ STRATEGICKÝ MANAGEMENT

Hrozí vaší firmě vyhoření?...............................................................................28

Hodnotově orientované řízení firmy...........................................................32

Nebezpečná fáze soudobé krize, Jaroslav A. Jirásek..............................35

Skrytá rizika na rozvojových trzích..............................................................36

■ EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT

Personální rodinná politika.............................................................................40

Na co se ptát při najímání manažera..........................................................42

Jak správně vést výstupní rozhovory..........................................................43

Jak získat maximum z talentů.......................................................................44

Kreditní informace a práce s nimi, Petr Půta............................................46

Budoucnost auditu je otevřená....................................................................49

Federatívni systémy a kvalita dat, Roman Tobíšek..................................51

■ SPECIÁL: IT BEZPEČNOST

Online„minulosť/ vám může zničit kariéru..............................................54

Podvodníci si objevili Ivetu Bartošovou....................................................56

Hrozba pro firemní data..................................................................................57

Pět hlavních trendů malwaru a spamu......................................................58

Ochranu informací nelze zanedbávat.........................................................59

Tuzemské firmy nechrání svá data..............................................................60

Menší firmy podceňují rizika..........................................................................61

■ MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

Vzorový průběh hodnotícího rozhovoru...................................................62

Mlčení zaměstnanců.........................................................................................64

Sebekázeň: podmínka úspěšnosti, Pavel Náhlovský..............................65

Pět léček při měření výkonnosti...................................................................66

■ KARIÉRA

Michael E. Porter: Konkurenční výhoda, Jan Kapoun............................70

Proč a jak budovat síť vztahů........................................................................74

Jak působím na druhé lidi..............................................................................75

Proč je tak těžké se změnit.............................................................................76

Osm otázek k náborovému procesu...........................................................77

Leadership a emocionální inteligence, Štěpánka Čápova...................78

■ PŘÍLOHA: TRH PRÁCE A ODMĚŇOVÁNÍ

zobrazit naskenované PDF


SVI | Seznam časopisů odebíraných v knihovně | ALEPH | webmaster@econ.muni.cz