SVI: Obsahy časopisů – Moderní řízení Moderní řízení je odborný měsíčník o nových trendech v řízení – manažerský digest. Přináší zahraniční i domácí know-how z oblasti organizace a řízení, manažerských dovedností a řízení lidských zdrojů, analýzy a výsledky výzkumů, případové studie a zkušenosti z řízení firem. http://casopisy.svi.econ.muni.cz/?journal=2 cs (c) SVI ESF MU University information system self-made https://is.muni.cz/do/econ/soubory/oddeleni/svi/casopisy/mod_rizeni/Moderni_rizeni_2017_11.pdf Moderní řízení – 2017/11 https://is.muni.cz/do/econ/soubory/oddeleni/svi/casopisy/mod_rizeni/Moderni_rizeni_2017_11.pdf EDITORIAL_3 OBSAH_4 TÉMA: MILENIÁLOVÉ A PRÁCE Práce podle Ypsilon..._06 Změna firemní DNA pomohla týmu i mně_08 Mileniálové radí: Klíčový je pro nás rozvoj_12 Neposed(n)í_14 ROZHOVOR Yemi: Millenial Ambassador_18 PRŮZKUM Rozmazlení a líní? Vychovali jsme si je sami_24 Konference Práce podle Ypsilon..._30 ROZHOVOR Pavel Krtek: Občas mi u mladých chybí disciplína a vize_32 KOMENTÁŘ Vzdělávání mileniálů? Hlavní je smysl, praxe a užitečnost_36 PERSONÁLIE_37 Z PRAXE Firma na míru mileniálům_38 STRATEGIE STUDIE Kdo táhne firmu ke dnu?_40 Případová studie: Tlak na prodej stagnaci nezastaví_43 REGIONÁLNÍ ANKETA Každý kilometr dálnice jižním Čechám pomůže_44 VÝKON ROZHOVOR Petra Uhlíková: Hodnocení jde i bez slz_46 TIP EXPERTA Řešte firemní krizi včas_48 PRÁVO STUDIE Zákony pracovního stresu_52 INSPIRACE PROFIL Královna světa zbrojařů_56 ÚHEL POHLEDU... Jak na agenturní zaměstnance_69 MANAŽERSKÝ DIGEST_60 WORKSHOP Být úspěšní nestačí. Musíte být i zdraví_62 MANAŽERSKÁ ŠTAFETA Barbora Chuecos_66 Fri, 24 Nov 2017 14:00:43 +0100 https://is.muni.cz/do/econ/soubory/oddeleni/svi/casopisy/mod_rizeni/Moderni_rizeni_2017_10.pdf Moderní řízení – 2017/10 https://is.muni.cz/do/econ/soubory/oddeleni/svi/casopisy/mod_rizeni/Moderni_rizeni_2017_10.pdf Moderní technologie mění pracovní svět_06 Jak šel čas aneb technologické milníky personalistiky___________10 PRŮZKUM České firmy své HR digitalizují zatím opatrně_12 ROZHOVOR Mare Coleman: Dejte lidem volnost, jinak novinky nepřijmou_18 Česká líheň nápadů_22 Lidé v ohrožení: roboti jsou dokonalejší_24 ROZHOVOR Josef Kadlec: Jak na pasivní uchazeče? Pomohou vám technologie_26 STRATEGIE STUDIE Trendy světových byznys velikánů_32 KRÁTCE Život podle Ypsilon_ 35 ÚHEL POHLEDU... Nová profese ve zdravotnictví?_35 TIP EXPERTA Přepněte na zelenomodrou. Nebo to aspoň zkuste_36 REGIONÁLNÍ ANKETA Vysočina ztrácí vysokoškoláky_40 VÝKON STUDIE Raketovou cestou k týmové výhře_42 TIP EXPERTA Nezatracujte dotace. Překonáte s nimi údolí smrti_46 ROZHOVOR Brandon Brown: Zaměřte se na růst, pomůže disciplína_48 PRÁVO SEMINÁŘ Tipy pro uzavírání pracovních vztahů_52 Znáte pravidla pro přestávky v práci?_54 PERSONÁLIE_ 55 INSPIRACE PROFIL Šéf, který se firmě raději vyhýbá_56 MANAŽERSKÝ DIGEST_ 60 AKCE Darujte s rozmyslem_ 62 REPORTÁŽ Recept na spokojené zaměstnance_ 64 MANAŽERSKÁ ŠTAFETA Daniel Čapek_ 66 Mon, 06 Nov 2017 12:34:25 +0100 https://is.muni.cz/do/econ/soubory/oddeleni/svi/casopisy/mod_rizeni/Moderni_rizeni_2017_7-8.pdf Moderní řízení – 2017/7-8 https://is.muni.cz/do/econ/soubory/oddeleni/svi/casopisy/mod_rizeni/Moderni_rizeni_2017_7-8.pdf TÉMA:PSYCHOLOGIE V BYZNYSU Toyota a princip budování vztahů (Markéta Šimáková)_ 8 ROZHOVOR Naučte se pracovat mezi „krokodýly"_ 12 Kvalitu vztahů si vytváříme jazykem (Jana Víchová)_ 16 Tématem nejbližších let bude leadership (Zuzana Šochová)_ 18 Ve firmě můžete změnit místo, čas a typ spolupráce (Zdeňka Studená)_20 Klid a radost v práci (Cristina Muntean)_22 KOMENTÁŘ Jakých oblastí se dotýká GDPR? (Jakub Hollman)_ 24 KalkulatorFirem.cz je analytický nástroj pro každého (Petra Půtová)__25 STRATEGICKÝ MANAGEMENT „Smart" královéhradecký region a studenti (Jana Hanušova)_2 G PORTRÉT Nestlé podporuje kariéru mladých_ 28 Strategické myšlení ve vrcholovém vedení (Milan Jermář)_ 32 Za znečištění ovzduší a změnu kJimatu odpovídá stovka firem _ 35 EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT Rozvojový plán pro talenty ošetřete dohodou (Ivana Martínková)._ 36 Potřebujeme nejen experty, ale digitálně vzdělané lidi (Jiří Chábera)___38 Tým vs. Klub sólistů (Ivan Chocholouš) _40 ANKETA Olomoucký kraj a vize jeho lídrů _ 42 ROZHOVOR Když nežiješ na hraně, zabíráš příliš místa (Kristina Žantovská)__44 PRÁVO A MANAGEMENT Vyhněte se soudu kvůli teambuildingu (Filip Drnec)_48 Alkohol a výpověď z práce (Lucie Kalasová)_50 PROFIL Rezolutní královna sušenek a snacků (Barbara Bublíková)_ 52 MANAŽERSKÝ DIGEST (Michal Kašpárek)_. 56 MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI Asistentka roku. Ukažte, že jste skvělá (Kristýna Stoklásková)_ 58 Vzdělávání praxí. Šance, jak vyškolit nové lidi (Ilona Bartovská)_ 60 ÚHEL POHLEDU Moderní plánování pracovních sil (Nunzio Totaro)_ 61 VĚDA Firmy a umělá inteligence (Pavel Houser)_62 Wed, 23 Aug 2017 08:21:45 +0200 https://is.muni.cz/do/econ/soubory/oddeleni/svi/casopisy/mod_rizeni/Moderni_rizeni_2017_6.pdf Moderní řízení – 2017/6 https://is.muni.cz/do/econ/soubory/oddeleni/svi/casopisy/mod_rizeni/Moderni_rizeni_2017_6.pdf Moderní, či zaostalé? Kam míří malé a střední firmy?_E TÉMA: ŘÍZENÍ INOVACÍ Plánujte inovace napříč firmou (Lenka Filipová)_8 ROZHOVOR: Vytváříme databázi nápadů a lidí. Hledáme mladé talenty_12 Jak na inovace. Mozek potřebuje posilovat nové dráhy (Karel Červený)___16 Co čekají lidé na palubě od svého kapitána? (Ivan Chocholouš) _^___20 Projektovým řízením ušetříte až deset procent nákladů_ 23 ÚHEL POHLEDU: Jak si udržet klíčové lidi (Jana Víchová)_ 23 STRATEGICKÝ MANAGEMENT Jak připravit mladé na budoucnost?_ 24 PROFIL: Podněcuji přednosty kiinik, aby přinášeli nápady a projekty_ 26 Podpora inovací v malých a středních podnicích (Petr Hladík)_ 30 „Scrum lídr" vytváří prostředí, aby v něm vznikaly nápady_ 32 ZKUŠENOST Z PRAXE: Budoucnost pracovní doby? Flexibilita a samoplánování směn (Roman Urban)_ 35 EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT První chemicko-biotechnologický start-up v Česku (Václav Matoušek)_36 EY Světovým podnikatelem je Kanaďan Murad al-Katib_ 42 Change management není krabičkou poslední záchrany (Martin Chochola)_44 PRÁVO A MANAGEMENT Jaké změny přináší novela zákona o DPH? (Lenka Brožková, Hana Procházková)_48 ÚHEL POHLEDU: Novela stavebního zákona_ 51 PROFIL Otec expresních dodávek nedá na inovace dopustit_ 52 MANAŽERSKÝ DIGEST (Michal Kašpárek)_56 MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI Stručnost je osvojená dovednost asistentky (Kristýna Stoklásková)_ 58 Kata - koučováním jednotlivce k efektivitě celku (Jitka Tejnorová)_ 60 VĚDA Ekologické technologie (Pavel Houser)_ 62 Mon, 24 Jul 2017 10:33:38 +0200 https://is.muni.cz/do/econ/soubory/oddeleni/svi/casopisy/mod_rizeni/Moderni_rizeni_2017_3.pdf Moderní řízení – 2017/3 https://is.muni.cz/do/econ/soubory/oddeleni/svi/casopisy/mod_rizeni/Moderni_rizeni_2017_3.pdf INFOGRAFIKA: Platový průzkum: pracovní trh v roce 2017_6 TÉMA: DIGITÁLNÍ DOBA A FIRMY Nástup Průmyslu 4.0 v českých firmách_8 ROZHOVOR: Chceme prvoligové hráče evropské a světové úrovně_14 Zavádění Průmyslu 4.0 v menších firmách bude postupné (Jiří Holoubek)_18 Sbližování digitálních světů Evropy a USA v Německu _ 20 KOMENTÁŘ: Kdo je inovátor? (Roman Šiser)___21 STRATEGICKÝ MANAGEMENT Nastavení nové organizace řeší lídři víc než nábor nových lidí_22 ÚHEL POHLEDU: Uvádění svěřenských fondů v život (JUDr. Jakub Hollmann)___23 Štíhlé a designérské myšlení v praxi (Jiří Benedikt)_24 Nové přístupy k talentům (Ilona Bánovská)_ 26 Evropa potřebuje digitálně vzdělané lidi_ 28 PROFIL MANAŽERA: Změny vítám. Jsou motorem pro všechny_ 30 Nastavení nové organizace řeší lídři víc než nábor nových lidí_ 22 Manažeři a stres na pracovišti (Peter Ulčin)_34 EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT ROZHOVOR: Říkejte pravdu, a získáte tak lepší uchazeče__36 VÝZKUM: Mnoho šancí ztěžuje mladým rozhodování_40 Nástupce není zástupce aneb proč plánovat nástupnictví (Ivana Folwarczná Martínková)_42 MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI Motivaci ovlivňuje očekávaná odměna a význam motivátorů (Aleš Kroupa)___46 PRÁVO A MANAGEMENT Výpověď zaměstnanci kvůli porušování povinností (Markéta Nešetřilová)_ 50 PROFIL Z prodavačky faxů nejmladší miliardárkou světa (Barbara Bublíková)_52 KNIHY Umění dávat. Skrytá dynamika v týmu_56 MANAŽERSKÝ DIGEST (Michal Kašpárek)_58 VĚDA Gender, inovace a výzkum (Marcel Kraus)_ 60 Biotechnologie: chemická kouzla, analýza genů i rychlé šlechtění (Pavel Houser)_ 62 Tue, 13 Jun 2017 07:54:35 +0200