Záznam přidán/aktualizován: 5. února 2013 v 11.03 hod.
ORGANIZACE FIRMY
Síla velkých podniků je v jejich politické moci, Jan Urban_6
Zachraňte ekonomiku před ekonomy_8
Změna kultury v českých a slovenských firmách, Miroslav Bauer_ 10
Změna jako základ trvalého rozvoje _ 12
EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT
Nadnárodní společnosti z rozvojových zemí se orientují v chaosu_ 16
Nedostatek kontaktů v cizině je překážkou vývozu_._ 18
Nenápadní? _ 19
Francie: klišé a realita__._22
Kreativní leadership, Alena Breuerová__24
Úplatkářství způsobuje bolení hlavy_28
Jste připraveni na změnu bonity vaší firmy?, Gabriela Dlasková_30
Jak oddělit zrno od plev, Bohumil Král_._32
Alibaba a 24 000 loupežníků_._36
Ekonomické střípky, Pavel Houser_39
Mýty a skutečnost, Pavel Franěk_._40
Zdravotní prohlídky na účet zaměstnavatele: ochrana nebo omyl?,
Jan Kozina _._43
Budování projektové kanceláře, Jan Zajíček_44
VĚDA
Nejistá budoucnost platiny, Pavel Houser_._46
Roboti ve vězení_49
Rybáři se mění z lovců v zemědělce__49
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI
Konflikty patří k životu, Zuzana Šlapalová-Čempelová_50
Konflikty a jak je neřešit, Pavel Náhlovský_._53
PROFIL:
Management podle internetu, Jan Kapoun_54
STRATEGICKÝ MANAGEMENT
Tradiční osnovu ekonomiky vystřídají sítě, Jaroslav A. Jirásek_58
Přišla doba manažerské introspekce, Scott Marlowe_61
Rady, jak uspět v Česku i v životě_._63
Aktuality_64
SPECIÁL: OSOBNÍ RŮST
Umíme si nechat poradit? Marian Kudela_68
Cesta k osobní spokojenosti měří třicet centimetrů, Aneta Langerová_70
Studium MBA patří k firemnímu vzdělávání_._71