Záznam přidán/aktualizován: 3. května 2013 v 12.07 hod.
PRAVIDLA HRY
Regulace si zaslouží realistický pohled, Jan Urban_8
Kypr favoritem mezi daňovými ráji_ 11
Stát není firma, Alena Breuerová_ 12
Model excelentních služeb v Bombaji_20
10. ročník studie Best Employers odstartoval____ 23
EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT
Datoví vědci: Zaměstnání 21. století_ 24
Globální odměňování v roce 2013_28
Propouštění v Evropě: podmínky se mění _30
Trable někdejší hvězdy___34
Jak řešit obtížné životní problémy_37
Manažer nebo odborník, Jiří Marek_._38
Co je business mentoring, Štěpán Klein_._40
Mýty a skutečnost (4), Pavel Franěk_42
Pojištění odpovědnosti manažerů, JiříJanata_43
Proti chybnému rozhodnutí se lze pojistit, Martina Traganová_45
Víte, co je to heutagogika?, Jarmila Frejtichová_46
Inovační vouchery slaví pět let, Helena Továrková_48
Každý chce vytvořit něco vlastního, Jarmila Frejtichová_50
Outsourcing ICT se vyplatí, Karel Fíšnar_52
Nástup do Sabrisu vnímám jako šanci dostat se dál_53
VÉDA
Válka s nádorovými chorobami, Pavel Houser________________54
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI
Orchestrace potřeb lidí a organizace, Lubomír Straka___________56
Spoluprací k úspěchu, Bohumil Tesařík___ 58
Spokojenost jako zdroj motivace_._60
PROFIL
Efekt Honda, Jan Kapoun_62
STRATEGICKÝ MANAGEMENT
Změny ve firmě důsledně plánujte_66
Otevřené inovace, jejich přínosy a úskalí, Zbyněk Pitra_69
Mimořádně nepravděpodobné události, Jiří Weinberger___ 72
Znalostní strategie jako součást strategického řízení, Slávka Sedláková_ 74
Orgány korporací: nová právní úprava, Petr Hrnčíř, Ivona Buchtová_76
Aktuality_._.___78
PŘÍLOHA: FINANCOVÁNÍ FIREM MODERNÍ ŘÍZENÍ DUBEN 2013