Záznam přidán/aktualizován: 30. září 2016 v 08.39 hod.
Postoje českých firem k směřování současné civilizace_6
TÉMA: SDÍLENI ZNALOSTI
Řízení znalostí je specifická profese (Karel Červený)_8
Při přenosu znalostí z Krakova do Brna vsadili na své lidi_12
Šéf v Londýně, vývojáři v Moskvě a obchodníci
v Praze - jak uřídit tým? (Andrea Linhartová Palánová)_16
Hledáme zaměstnancům práci v jiné firmě_18
Jak budovat ve firmě know-how a zapojit nováčky_ 22
Manažer se nesmi bát výzev, musí je sám
vyhledávat (Jan Přikryl) _ 24
Průmysl 4.0: fenomén zatím neznámý (Bohumír Kotora)_ 28
ROZHOVOR: Nároky na pracovní prostředí rostou: vítězí udržitelnost_ 32
Osobnostní typologie a řízení týmu (Zuzana Hekelová)_ 36
Mladí z dětských domovů objevují své skryté talenty_4D
ROZHOVOR: Kosmetická péče se pro vytížené lidi stává
životním stylem_44
Téma rodinných firem lze studovat
na VŠE v Praze (Jiří Hnilica)_ 48
Pracovni pravo v praxi advokátních kanceláří
v uplynulém desetiletí (Lucie Kalasová)_ 5D
PROFIL
Nejmocnější bankéřka Evropy (Barbara Bublíková)_52
Tak jsem tady, abych nenápadně okrádal
vaši firmu (Vratislav Kalenda)_ 55
(Michal Kašpárek)_56
Vyjednávání. Jak kouzlit se slůvky „ano" a „ne"_ 58
VEDA
Firmy mají zájem o výzkum chování na internetu (Jan A. Novák)_ 62