Záznam přidán/aktualizován: 9. května 2017 v 10.44 hod.
TÉMA: MOTIVACE VE FIRMÁCH
Hlava je kapitál. Jak získat ty nejlepší. (Ivan Chochola)_8
ROZHOVOR: Doufám, že v roli kmenového náčelníka brzy skončím_12
Motivace k produktivitě a přidané hodnotě (Karel Červený)_16
Mileniálové. Firmy se musí přizpůsobit (Martin Chochola)_18
STRATEGICKÝ MANAGEMENT
CeBIT a inovace. Zástupci start-upů poprvé sdíleli chyby_21
Digitální technologie mění byznysové modely_ 22
Jak se připravit na revoluci dovedností?_ 25
ROZHOVOR: Český Goodwill je ocenění pro firmy,
kterých si lidé váží (Alena Kazdová)_ 26
Patří hromadné žaloby do českého právního řádu? (Jakub Hollman)_ 30
ANKETA: Moravskoslezský kraj a vize lídrů_ 32
EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT
Matky malých dětí. Tabu, nebo skrytý potenciál trhu práce?
(Jana Skalková)_34
ROZHOVOR: Za zlatou medailí je vždy nějaký úspěšný příběh_39
Vedou rozvojové benefity, především výuka jazyků (Jakub Štefeček)_42
Firmy se častěji stěhují. Hledají atraktivní kanceláře_ 44
PRÁVO A MANAGEMENT
Životní cyklus zaměstnance z pohledu personalisty (Ilona Bartovská)_46
PROFIL
Nenápadný král módního světa (Barbara Bublíková)_ 50
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI
Jak si vychovat skvělou asistentku (Kristýna Stoklásková)_ 57
ÚHEL POHLEDU: Jako primář operačních sálů mám pět žen
na zkrácený úvazek (Vít Kaňkovský)_43
MANAŽERSKÝ DIGEST (Michal Kašpárek)_58
TECHNOLOGIE
Data science a big data při řízení zákazníků (Milan Loucký)_ 60
VĚDA
Chytré materiály na každém kroku (Pavel Houser)_ 63
KNIHY
Tyrkysové organizace jsou jako živé organismy_54